第780章 新员工的快乐 (第1/4页)
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这个时代的人们的集体感和荣誉感特别强，对表彰表扬的渴求是现代人想象不到的。
说真的，一张奖状的激励感，跟静悄悄发五块钱奖金的激励程度，不相上下。
姜亚军心里也是一阵激动，光是提前涨工资和发奖金这点，就已经够吸引人了，没想到现在还会寄到家里去！
这要是在玻璃厂家属院里念一念，那简直了，他丝毫不怀疑姜爸姜妈他们今后半年腰杆子都是直的。
台上的乔玉笑道：“当然了，这是我们尝试的新做法，希望职工家属能够跟职工一起体验这份荣誉，但如果有不方便的，也可以私下找到王穗华王主管，跟她报备一下，我们也可以不给家里寄过去。”筆趣庫
这点是乔玉看了许多企业管理书籍学来的。
虽然现代好像早就不用了——现代人崇尚独立自主，家庭荣誉感并不强烈。
大多数人都只关注自己的一家小几口，顶多上下三代人，其余亲戚都最好少接触。
更有一些自我意识特别强烈，或者原生家庭未必和谐的人，连亲生父母都不愿意告诉，所有的事都只愿意截止到自己这一步。
乔玉对这个倒是不难理解，就好像她，有什么事儿也绝对不会去找陈良的。
而大舅一家、小姨二姑他们，乔玉也是报喜不报忧，因为她的特殊性，有时候连喜可能也不方便报。
所以乔玉一边觉得这种家庭共享荣誉感的方法对八十年代的人是有用的，但另一边也会尊重保留大家的个人意愿。
不过显然这
