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胡德彪终于还是决定放开自己的手脚,好好做些自己该做的事情了。
同时,张志立在得到了胡德彪的认可之后,也是终于可以大展拳脚了。
“从今天开始,所有人都给我打起精神来!
公司马上就要上市了,如果在这个时候,让我发现你们之中竟然还有人想要做一些乱七八糟的事情。
有一些乱七八糟的想法,那就别管我手下无情了。
眼瞅着累了这么长时间,马上咱们就要开始吃肉了。
如果这个时候你们出现了问题,那到时候连汤都喝不上的时候,别怪我说话难听做事难看了可好?”
张志立的这些话很快就在公司上上下下都流传了出来。
同时流传出来的还有公司要重新划分所有的员工,为了迎接下面即将到来的考核和审计等等上市前的准备。
公司所有人,连同胡德彪和张志立在内的所有人。
全部都分成了五个组!
其中每个组几乎都包括了所有部门的人,然后他们有着属于各自的任务。
同时人事部和财务部留存的两个主管更是联手重新制定了公司的规章制度还有工资的组成结构。
将所有底薪做到了行业最低,也就是国家要求的最低工资。
然后给予了极高的绩效公司和提成待遇。
简单来说,将所有的事情都做完,然后加上满勤奖就可以得到比之前高三倍的工资。
如果做不完,但只要是尽心竭力的去做了,做到了六成甚至