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过年的气氛越来越浓郁，公司也有点人心浮动，包括李月琪本人，都有些心不在焉。
于淑慧知会李月琪，要求全体员工开会，李月琪本人也要出席，强调公司的纪律性。声称公司是工作的地方，知道大家心急过年，但越是这样，越要站好最后一班岗。股市投资风云变幻，任何一点风吹草动，都可能引发巨额的损失。现在整个公司人心浮躁，根本无人认真做事，大家对得起公司发的那么多工资吗？
于淑慧通知郑立山，重新强调工作纪律，列入考勤，对于迟到，早退，无故缺勤，上班后无所事事，不认真工作开小差等行为，扣工资并通报批评。
李月琪立刻表态，坚决支持于副总的工作，和纪律有关的事情，于副总说了算。大家看到老板都表了态，都回去认认真真的去工作了。
千里之堤毁于蚁穴，李月琪当然知道劳动纪律对公司的重要性，他努力给员工创造相对宽松的工作环境，但是必须有人唱黑脸，坚决维持劳动纪律。
这次会议之后几天，公司上下的精神面貌焕然一新，大家就算是为了自己的钱包，也要好好工作，免得被于副总抓到，扣工资还是小事，真要是被通报批评，那可是很丢人的。大家都知道在老板的带领下，公司发展很快，年后肯定要扩张的，到时候因为一次通报批评导致无法晋升，那损失就大了。
就连李月琪本人，也老老实实的上了几天班，毕竟身教大于言传，老板率先垂范，大家就更加重视公司的劳动纪律。
时间过得很快，到了2月17日中午，公司已经完成
