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但是实际处置会带来税费损失。”核数师比较严谨地回答。

“那么,最后一个问题,为什么每年的盈利这么低?按PE计算,估值有100倍了。”孙辰说。

“孙生,我们认为是因为健康保险采用了比较保守的经营策略,创始人是保险产品和营销大家,但是投资团队的盈利能力比较低。”钱程分析说。

孙辰一个个问题问下来,基本上了解了健康保险的资产和价值,这是一个很干净的公司,估值不高,如果不是传承出现了问题,不会出售的。

“大状,替我约一下彭老先生。”孙辰基本认可了收购团队的工作。

“好的,孙生,我这就去安排。”

钱程说完,和收购团队的人出去了。

孙辰对这次收购充满了期待,资产质量好,有完整的经纪人团队,短板只是投资方面,这岂不是正中自己下怀吗?

唉,人才呢?之前是彭老爷子自己管理,以后的管理交给谁?

一想到人才问题,孙辰就开始挠头。

“琳诗,让人力资源公司把亚太地区知名的保险行业管理人的名单给我一个,提供一份招聘建议。”孙辰打电话。

专业的事交给专业的人去办。

“好的呢,孙生。”何琳诗回答。

会面约在次日下午,去半岛酒店和彭老先生喝下午茶。

彭定山70多岁了,精神矍铄,面目慈祥。

“孙先生,健康保险是我亲手带大的,说实在话,我很舍不得。”

彭定

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