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，很多公司招人硬条件是满足的，赵东赫连这个都不满足。
想换工作，那是直接被卡死的。
纪弘有心思把他拉走，知根知底不说，而且这绝对是一员干将。
学历什么的在做到一定程度之后，真的都浮云，除非去搞高深算法之类可能会遇到瓶颈，但一般的技术开发，没有这个问题。
“准备创业了，如果我有合适的项目，你一起干不？”于是纪弘也没有弯弯绕绕，直接了当的说道。
“合伙我肯定不干，我一没项目，二没资源，确实没那本事。”
赵东赫答得毫不犹豫：“但如果你能干成，给你打工我绝对可以，你这决定要创业了，有什么好想法？”
除了技术水准之外，赵东赫身上更大的闪光点就是他永远知道自己想要什么，需要付出什么。
而且这个人心里时刻装着分寸感，从不越线，这样的人绝对不会突然搞出什么幺蛾子，是绝对让人省心的。
纪弘看中他也有这一点的缘故，在纪弘的规划中，是需要这样一个人的。
未来创业的核心竞争力，就是技术实力，这一点纪弘自己来把控。就比如眼下，就是围绕“类思考微模型”来做文章。
而“类思考微模型”想要充分发挥作用和实力，是需要硬件特殊支持的。相关的推理卡、训练卡等硬件都需要提上日程。
甚至如果机会合适，也可以进入图形卡，也就是游戏显卡领域跟英伟达抢一抢市场，这都是类似的东西。
这个过程，纪弘已经有了比较
