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六月二十号
李文扬开始上班，各部门负责人开始排队汇报工作。
通过一天的交流总结，李文扬知道公司的各个部门都已经整合完毕，进入成熟阶段。
第二日上午，最大会议室，公司召集各部门高层开会。
李文扬为了稳固公司管理层，对各部门负责人职位升级。
首先由人力总监，大姐宣读任职通告：
“总经理：李文扬。
艺人部总监：李文扬。部门签约艺人共计二十八人。
经纪艺人事务部经理：陈舒芬。部门共计五十人。（都在培训淘汰中）
秘书部主任：乐怡灵。整个部门二十八人。（公司每个部门配备一个秘书，都有秘书部分配。）
唱片部主任：孙鹏。部门共计五人。（孙鹏招募两个录音师。）
作曲部总监：胡玮立。暂一人。
企宣部经理：张云奎。部门分为两组，共计十二人。
摄影部经理：黄悦泰。部门分为三组，共计十五人。
编辑部经理：闻隽。部门分为五组，共计十五人。
灯光部经理：周永光。部门分为三组，共计十二人。
化妆部经理：欧文。部门分为两组，公司十人。
武术指导部经理：袁合平。部门共计十三人。
统筹部经理：朱日虹。部门分为两组，共计十六人。
表演指导部主任：刘迪辉。部门共计五人。（后又招募一名表演老
