第2529章 (第1/3页)
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不只是姚老师，其他员工目前都是这个状态，自发性极强。
这跟聚团的企业文化有关，或者干脆说就是跟核心灵魂创始人许江河有关，老板行不行，到底能不能带着大家一起飞，正常员工在心里都能辨别出来的。
所以老板越牛，员工就越有干劲，为什么？因为真他妈的能起飞啊！
之前说加入聚团的高管们有一个算一个，在许江河手下做事情很爽，其实员工也一样，尤其是地推的兄弟，许江河那是真陪他们同吃同住过啊。
而且许江河还不是作秀，不是立人设，他过去是解决问题的，只是因为他这个人不讲究那些有的没的，他也不是什么大少爷出身，挤一挤没事，一起吃他更开心，吃完他还自己掏钱买单，反正简单一顿饭又要不了几个钱。
其实绝大部分人都是很质朴的。
尤其是在这个尚未被海量垃圾信息污染的时代，在这个让无数人后来怀念的朝气蓬勃的时代。
大家都很好。
对自己都有着基本的客观认知。
所以根本没必要搞那些近则不恭远则不逊啊畏威不怀德啊什么的，真不至于。
他妈的什么人才会满脑子这些东西？不行的人！
就跟魏怡电话里是一个逻辑，任何的旁门左道都是基于自我能力上的局限与欠缺，你要是足够强，你搞这些只会得不偿失，跌份！
晚上六点多开始，通告陆续上线。
果然跟高远说的一样，聚团的公告声明和行业号召迅速引发了大量网友的共鸣，他
