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吉龙第一次来，有点紧张的问老师怎么找到合适的地方。
唐科倒不担心。
因为唐旺早就叮嘱他，中午班不要乱走，两人一起去吃饭。
果然，陈柳青一宣布解散，唐旺就站在门外等着了。
“走，先带你去看看我们部门。”唐旺拍着唐科的肩膀，把它带到业务部大厅。
二十楼的业务大厅，足足可容纳两百多人，放眼望去全是电脑和人脑，每个坐席的间隔很近，间距超过六十公分，即使中间的过道，也勉强容得下两位成年人背对背坐在椅子上，第三人要通过，该需要那两人起身相让。
就是那么密集！
唐科很庆幸，自己并没有密集恐惧症。
“看，我们十部就在这里，整条线都是我们的，二十多个人。等你来了，我安排你坐老员工旁边。”唐旺继续笑道：“告诉你一个秘密，在我们这里有一条定律，就是你开单和成长的速度，取决于你左右两边同事的状态。”
“我艹，不可能吧！”唐科脱口而出。
在他的认知里，开单是与个人的销售能力有关，怎么会与左右两边的同事有关呢？
唐旺悄悄告诉他，电销属于压力比较大的岗位，容易被负面情绪影响到。如果你身边坐着的是情绪稳定，业绩良好，话术优秀的老员工，那么你就可以很快学到他们的话术精髓，而且受他们正能量思想的影响。
反之，如果你身边的人每天怨天尤人，消极怠工，那么你接受到的都是负面观点，加上本身的压力，有可能也会打退堂鼓。
