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的人，做别人学习的榜样。”
“打电销虽然隔着电话，见不着客户的面，但是乐观的心态，积极进取的精神，以及诚实守信的品质，绝对感染到客户。”x33
“……”
张小健说了很多。
他告诉唐科他们，新同事有一周的准备时间，期间上班没有严格着装要求，一周以后开始执行公司标准，违者有可能被行政部查到，并予以罚款。
第一次五十，第二次一百，次次翻倍，以此类推。
若想穿衣自己。
也行！
自己努力，去当总监。
张小健说，当总监并不是很难，努力打电话，拿稳定的业绩，并持续一段时间。
还有一种方法，就是不断增员，当你管辖着十多号稳定的销售精英的时候，即使个人业绩不是很突出，同样也可以成为一名总监。
总监的收入还可以，个人业绩提成享受百分之五十五的比例标准，管理旗下团队的业绩按照百分之七、八、九执行，每达到一定回款数量，提成则发生响应的比例，团队回款越多，提成点也高。
“这个制度好！”唐科心里默默的感慨，想着自己终有一天也要当总监。x33
最后，张小健发一个小福利。
他对大家说，“咱们这个班级，只要在一个月以内开单的，战报发布出来当天或者第二天，我请他喝一杯星巴克，随便点。”
众人拍掌叫好。
……
晚上八点。
唐科一
