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还有一个原因，基层正府不像县上市上，每个部门的文案工作都有团队和班子，基层一般就是找个随便过得去的人就行了。比如计生办，除了分管副镇长李国平和办公室主任陈永胜，只用五个人，这五个人各自负责一块，还要一起参与行动，你让他们弄一个像模像样的文件报告，还真是为难人了。
不过，叶三省指出的问题，也真是问题。
尤其是已经把四项重点工作当成下一阶段的主要工作，杨中还想由此突破，彻底解决镇正府工作中存在的一些问题，的确不该出现这样低级的纰漏。
又想到叶三省一个新人，能够发现这个问题，而且认真地找到以前的文件报告对比，这中间的工作量，不用说相当巨大，那天晚上九点过碰见他从办公室抱着一大叠文件报告回宿舍就是证明，只是自己当时被段国辉刘强他们酒灌得不少，没有反应过来，可是这年轻人也真沉得住气，这么多天研究，现在才来汇报。
不由得又想到高云。
按照乡镇正府工作安排的惯例，基本上新人都会在d政办实习，三个月后，正式安排工作，觉得可以继续培训的，留在d政办，表现一般的，就具体分配到其它办公室的具体岗位去，这一段时间，高云跟着杨中做了不少工作，尹先发出去联系工作，也带着高云出去过一次，在d政办大办公室，高云虽不多言，选择了保险模式，不显山露水，隐藏锋芒，却也自然而然地得到了大家的认可和尊敬，公认的跟杨中一样，前途无量。
高云在外面风光，叶三省窝在办公室对着电脑一边录入一边思考
