第355章 建仓大计 (第1/5页)
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看到林越进来，三人连忙起身。
“都坐吧！”
林越在主位坐下，开门见山，“先说下银行委外团队的事，吴静，招募进展怎么样？”
吴静早有准备，翻开笔记本：
“林总，按照您的要求，我们主要招聘有银行委外或机构业务经验的人，昨天已经进行了一轮面试，其中4人通过了孙总和阮总的专业面试，随时可以发Offer。
另外，新团队的负责人人选，我通过猎头联系了三位，都是业内资深人士，简历已经发给您邮箱，其中两位这两天就能安排面试。”
林越点点头：“效率不错，第一轮让赵总、孙总、阮总一起作为面试官，先把把关，看看成色，这三位如果都不合适，就继续让猎头推荐，另外，团队的人员还有继续招聘，4个人远远不够。”
“明白，林总。”吴静记下。
林越又看了看孙雨歌和阮辞两人，“启明基金和北极基金，盘子比以前大了不少，现在团队人员够不够用？”
“林总，我们正要和您提呢！”
孙雨歌马上应道：“一期的资金，按您的要求，都购买了长期稳定的目标，倒是不需要太多人手，但二期基金马上就要开始了，资金规模扩大了三倍，如果还是这几个人，肯定不够用，我们担心会影响投资效率和质量。”
林越了然地点了点头，都说规模是业绩的敌人，其中一部分就体现在操作效率和对市场冲击的控制上。
没有足够的人手，精细化管理就无从谈起。
