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不会引起争议、也最不会让公司惹上麻烦的说法。至于“协商一致”里有多少是“协商”，多少是“通知”，并不重要。
“你明白就好。”刘莉似乎松了口气，语气稍微活泛了一点，“公司也是为你们这些离职的员工考虑。毕竟，谁也不想背着个不好的记录找下家，对吧？”
陈默没接这个话茬，只是问：“还有其他细节吗，刘经理？”
“哦，有的。”刘莉立刻接上，声音又恢复了一本正经，“就是这个责任认定的问题。虽然离职原因是业务调整，但这次天晟项目数据出问题，导致客户投诉，公司遭受损失，这个事实是存在的。公司层面，肯定要有个处理结果，对内对外都要有个交代。”
陈默握着手机的手指紧了紧。他没说话，等着刘莉的下文。
“项目组那边，王海组长已经提交了初步的情况说明。”刘莉的语速平缓，像是在念一份报告，“根据他的说明，还有相关的工作记录邮件，问题出在前期数据清洗和整理的环节。原始数据质量差是客观原因，但在清洗过程中，对一些关键字段，比如那个什么……交易类型编码的处理，存在明显的疏漏和判断错误，导致后续搭建模型时使用了错误分类的数据，最终引发了客户的质疑和不满。”
陈默听着，脑海里浮现出那天他拿着笔记本去找王海，指出编码混乱问题的场景。王海皱着眉，说联系天晟效率低显得水平不够，让他先按旧码表处理，未知的归为“未知”。“先按我说的办法处理……有点偏差，后续可以弥补。”
“刘经理，”陈默开口
