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意帮他清理破烂他求之不得呢。
林若妍却想,加上这句从法理上是合适的,既能满足她合法多花十万块的讲究,也能让房主心安理得别再让价格了。
没想到房主实在过意不去,偷偷将全部的中介费12万都结清了。本来这个时代中介费是买卖双方各出一半的,林若妍一个不留神又少花了六万,只能把中介费包了个大红包给到秦爽。
刚入职林小姐公司的秦爽哪里敢收?这都是正经白领一年的工资了,死活给推辞掉了。
所以这场交易卖家和中介都很满意,只有林若妍怅然若失,怎么还有花不出去的钱呢?算了,反正秦爽已经成为了她的员工,她工资开高点,奖金月月发,总能将这里少花的钱再找补回去的。
一提起工资的事情,她不得不开始构思公司的愿景。
因为午饭的时候秦爽说昨天尝试着完善地产公司的构架,常规那些部门人员构架安排她还能应付,毕竟国内国外有那么多地产公司可以参考。秦爽唯一有点拿不准的是,老板对公司的期待。
这个愿景其实是企业文化的核心。有了这个,公司制度、员工手册等等才能往下编不跑偏。
林若妍一想也对,她要的公司是什么样子她一定要提前说清楚。于是午饭后她就带着秦爽在一家高档咖啡厅,点了最贵的咖啡和零食,开始聊这个事情。
秦爽还特别专业地拿出了本子和录音笔记录,搞得像采访大人物一样。
林若妍想了一下现实中供职的那家地产公司的愿景,那话说的可漂亮了,虽然内核是