第262章 争执 (第2/4页)
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点阐述，言辞流畅丰富。
局面开始逐渐失控，谈判的另一方十大队作为一个劳改单位无疑在理论论证和企业专业背景上处于劣势，一时之间显得有些不知所措。
“梦青”房地产开发有限公司团队尽占上风。
尤其突出的是副总经理于明，凭借丰富的专业知识和深厚的学识，用经济社会发展方针，深入浅出地阐述自身观点。
他面带微笑引经据典，有条有理，旁征博引，侃侃而谈。
“梦青”房地产开发有限公司副总经理于明口若悬河，令大队长郑闻悟不知所措，无法招架，难以应对。
几乎狼狈至极，额头汗珠涔涔。
周云振在备忘录中所做的详尽梳理和策略制定为大队长郑闻悟提供了有力保障，使得他能够避免在会议中落入被动，进而维持住了对话平台。
使郑闻悟在短暂的惊慌后，冷静了下来，从而应对过程中游刃有余，避免了被“梦青”房地产开发公司牵着鼻子走，更使他摆脱了一败涂地的窘境。
关于如期交货的问题，“梦青”房地产开发有限公司坚决要求必须按照约定时间进行交付，否则将实施货物价值五倍数的罚款措施。
相反，周云振的备忘录则着重强调在面临无法预知的突发事件，且这些事件已经影响到实际履约时，应考虑适用民法上免责性质的条款。
具体来说，如遇到如山洪暴发或其他不可抵挡的自然力量，或者其他不可逆转的外部因素时，导致无法实现合约规定的情况。
不应盲目机械地
